工会工作主要是包括，单位或者部门工作人员的工资福利待遇，不合理方面的介释协调，工伤的协调处理，病休人员的看望慰问，单位或者部门文化活动的组织实施，协助领导对单位的贫困户走访，排查慰问，切实发挥工会的职能作用，把职工的困难放在心上，为群众排优解难，做领导的好帮手。
工会的主要职能是维护职工合法权益。工会工作必须围绕这一主题而展开，具体包括以下几个方面：
一、源头参与民主管理。召开职代会、签订集体合同、工资集体协商、参与涉及职工切身利益各项制度政策的制定等；
二、开展劳动竞赛。组织职工做好本职工作、提合理化建议、岗位竞赛等；
三、提高职工素质。进行岗位培训，技能竞赛等；
四、关心职工生活。监督本单位安全生产、协助行政改善工作环境、关心职工疾苦、丰富职工业余文化生活、开展各项文体活动、帮助困难职工等；
五、加强工会自身建设。健全工会组织、按时收缴经费、提高工作能力等。
