对公司的培训内容 方式或形式上还有哪些建议和期望（公司培训要解决的问题和建议）

建议理论与实践结合，比如上午学习理论，下午到现场进行实践。并且要建立考核机制，过关合格可以进行奖励，不合格的要进行处罚。这样才会出效果。