被问到这个问题的时候,一定不能说“我没什么问题了”,因为你一这样回答的话,HR就觉得你是一个没有追求,毫无紧迫感的人。个人给你的建议就是,你可以问问贵公司有什么培训的机会,可以问问企业文化与个人提升的联系,如果你对这份工作很满意的话,可以问问公司规模,公司整体战略方针,甚至如果你考虑到了的话,还能问问以后岗位轮换制,能不能调到其他部门或职位的问题。 祝您成功!
被问到这个问题的时候,一定不能说“我没什么问题了”,因为你一这样回答的话,HR就觉得你是一个没有追求,毫无紧迫感的人。个人给你的建议就是,你可以问问贵公司有什么培训的机会,可以问问企业文化与个人提升的联系,如果你对这份工作很满意的话,可以问问公司规模,公司整体战略方针,甚至如果你考虑到了的话,还能问问以后岗位轮换制,能不能调到其他部门或职位的问题。 祝您成功!