这种情况可以通过以下方式来处理。
一是可以向单位领导反映情况通过领导来解决问题。
二是可以私下和这个同事说清楚诽谤是需要承担法律责任的,希望对方能够改正错误。
三是如果上述办法没有效果可以通过法律途径来解决。
1、如果你神经比较大条,可以无视别人眼光,那么可以不改;
2、如果你静下心来自己评判下继续这样亲密会有问题,那么就改;
3、如果你认为和他说话比你的形象更重要,那么就继续和他说话;
4、如果你觉得你和他的交往是必要的,那么就继续。
这种情况可以通过以下方式来处理。
一是可以向单位领导反映情况通过领导来解决问题。
二是可以私下和这个同事说清楚诽谤是需要承担法律责任的,希望对方能够改正错误。
三是如果上述办法没有效果可以通过法律途径来解决。
1、如果你神经比较大条,可以无视别人眼光,那么可以不改;
2、如果你静下心来自己评判下继续这样亲密会有问题,那么就改;
3、如果你认为和他说话比你的形象更重要,那么就继续和他说话;
4、如果你觉得你和他的交往是必要的,那么就继续。