本科及以上学历;
8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底;
优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
有企业人力资源经理背景者优先。
本科及以上学历;
8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底;
优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机;
人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
有企业人力资源经理背景者优先。