1、广泛收集就业信息 熟悉就业渠道 就业信息是指择业者事先不知道，经过加工处理，能够被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。
2.掌握面试基本技巧
一封精心构思的求职信，是通向面试的阶梯；而一次出色的面试，则是走向成功的关键。面试是大学生求职应聘过程中最为关键的一个环节。
大学生求职需要积极主动，首先应该建立良好的人际关系，尽可能多地参加招聘会和实习机会，扩展人脉。
其次，要准备一份完善的简历和个人陈述，突出自己的优势和实践经验。同时，持续学习和提升自己的技能，参加培训和认证项目，增加竞争力。此外，要了解目标公司和行业的信息，做好针对性的准备。最重要的是保持积极心态，不断尝试，相信自己的能力并意识到求职是一个过程，持之以恒。
