这个问题应该具体问题具体分析，不能一概而论。有道是“树挪死，人挪活”，根据这个原理，频繁换工作是“活”的需要。然而，“朝秦暮楚”“这山望着那山高”“不能专心致志”“不能从一而终”都是对频繁换工作的否定。因此不能看表面现象就断定频繁换工作好还是不好。
同理，一直呆在一个岗位不符合“人挪活”的要求。但“咬定青山不放松”“从一而终”的忠诚又是对这种人的褒奖。到底怎样才好，还是应该具体问题具体分析。
其实我觉得不能一概而论的，如果他只是没有目标的，觉得这份工作不满意的一直换一直换，那这样子的话，当然是一直在一个岗位的发展比较大，但是如果他是有过目标的，它是经过考量的，他每去一个岗位她都是有自己的需求，那我觉得。嗯，那个频繁换工作的发展比较好一些，我觉得人一旦知道自己需要什么，就成功了一半。
