1、笔试
笔试内容:公共基础知识与行政职业能力测验。
笔试成绩满分100分。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试人员。
面试成绩满分100分。合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。
考试结束后,按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。
1、笔试
笔试内容:公共基础知识与行政职业能力测验。
笔试成绩满分100分。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试人员。
面试成绩满分100分。合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。
考试结束后,按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。