找工作时必须要向对方问的问题,一般都涉及薪资权益以及自己的节假日福利等等。具体应该谈清楚是否公司帮忙缴纳五险一金,以及有无劳务合同保护等等。反正具体就应该围绕劳动者个人的合法权益来讲吧。最好是能够在纸面上确定下来。