人力资源管理自考本科需要考以下科目:
1. 《管理学》
2. 《组织行为学》
3. 《人力资源管理》
4. 《劳动经济学》
5. 《劳动法学》
6. 《人力资源信息系统》
7. 《职业规划与培训》
8. 《绩效管理》
9. 《员工关系与沟通》
10. 《薪酬管理》
11. 《社会保障与福利》
12. 《职业道德与职业素质》
一般情况下,以上12门课程为必修课程。但不同学校和学制可能会有所不同,具体以教务部门制定的课程计划为准。
人力资源管理自考本科需要考以下科目:
1. 《管理学》
2. 《组织行为学》
3. 《人力资源管理》
4. 《劳动经济学》
5. 《劳动法学》
6. 《人力资源信息系统》
7. 《职业规划与培训》
8. 《绩效管理》
9. 《员工关系与沟通》
10. 《薪酬管理》
11. 《社会保障与福利》
12. 《职业道德与职业素质》
一般情况下,以上12门课程为必修课程。但不同学校和学制可能会有所不同,具体以教务部门制定的课程计划为准。