校长怎样管理教师队伍

无为而治。在公办学校，校长对老师并没有绝对的人事管理权，有些事情，管了不如不管，校长也累，老师也烦，别别扭扭，什么事都干不成。

在班级管理上，校长少插手，给老师、班主任充分的主动权，这样才能让老师有责任感和使命感，以及做出成绩的成就感。

校长要灵活管理学校，管理是门艺术，不能教条主义，要会说话，让学校形成和谐的氛围。