气氛、语气不同,谈话提醒气氛比较缓和,语气友好,批评教育比较严肃,有时还紧张一些,语气严厉。
内容不同,谈话提醒只针对一些轻微型苗头性现象,进行一些友好的提醒,而批评教育是针对明显的不当言语行为,直接指出错误所在,并加以训教。
主体不同,谈话提醒一般由领导与下属之间进行,批评教育,可以是领导,也可以是同事。
谈话提醒,在谈话中提醒(出)存在的问题。 批评教育,直接的提出了批评教育。
气氛、语气不同,谈话提醒气氛比较缓和,语气友好,批评教育比较严肃,有时还紧张一些,语气严厉。
内容不同,谈话提醒只针对一些轻微型苗头性现象,进行一些友好的提醒,而批评教育是针对明显的不当言语行为,直接指出错误所在,并加以训教。
主体不同,谈话提醒一般由领导与下属之间进行,批评教育,可以是领导,也可以是同事。
谈话提醒,在谈话中提醒(出)存在的问题。 批评教育,直接的提出了批评教育。