1. 内退人员算工龄，因为工龄是以个人在某个单位的工作时间统计。
只要内退人员在某个单位有过工作经历，就可以纳入工龄的统计范畴。
2. 内退人员工龄的统计也有一些相关规定和标准。
比如，内退人员无论是个人辞职还是单位解聘，只要是合法的离职，都可以把这段工作时间算作工龄；同时内退后再次进入工作，前一段工龄也可以累加计算。
是算的。
1. 内退人员是根据特殊情况，被单位解除劳动关系但因工作时间达到某种年限而可以享受退休制度的人员。
他们与其他正常退休人员一样，具有一定的工作经验以及为单位做出的贡献，应该算入工龄之中。
2. 此外，内退人员也享有正常工作人员一样的福利待遇，表现出色的人员也可以得到一定的待遇提升，这也说明他们软实力在单位中得到重视。
因此，内退人员应该算入工龄之中，这是理所当然的。
