回答最新的离休与退休的条件与标准
领取标准：抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；
工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；
工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
离休与退休的条件和标准因国家和地区而异。以下是一些常见的离休与退休条件和标准的示例：
1. 年龄要求：通常，离休与退休的最低年龄要求通常为50至65岁之间，具体取决于国家或地区的法律和政策。
2. 工龄要求：某些国家或地区可能要求员工必须累计工作一定年限后才能离休或退休。工龄要求通常为15至35年之间。
3. 养老金资格：一些国家或地区规定，员工必须满足特定的养老金资格条件，才能获得离休或退休的权益。这些条件通常包括年龄和工龄等。
4. 福利待遇：离休与退休的员工通常会享有一些特殊的福利待遇，如养老金、医疗保健福利和长期护理保险等。具体待遇和福利标准也因国家和地区而异。
需要特别注意的是，以上仅为常见的离休与退休条件和标准示例，并不能适用于所有国家和地区。因此，具体的离休与退休条件和标准应当以当地相关法律和政策为准。建议您根据您所在地的具体情况进行查询。
