面试业务员需要考察其沟通能力、销售技巧、人际交往能力和对公司产品的理解程度等。
可以通过提问他们曾经完成的销售业绩、面对客户投诉时的解决方案、主动开拓新客户的经验和策略、了解其对公司产品的了解程度和应对不同客户类型的方法等方面来考察其综合素质和能力水平。同时也要考虑其个人特质和团队意识、是否适合公司的文化和发展方向。
首先看下这个业务员是否有做过销售的经验，然后这个行业是否干过，之前工作的业绩怎么样，通过交谈看下这个人是否适合做业务，情商高不高，删不擅长和人打交道这些，还有最重要的人品好不好。有没有上进心。
