1、定位不同
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者;正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。
2、合同数量不同
小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款;正式工被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,但不可与多个单位建立关系。
转正后各种福利待遇都有,不用担心会被辞退,小时工没有任何福利待遇随时会要你走人
1、定位不同
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者;正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。
2、合同数量不同
小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款;正式工被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,但不可与多个单位建立关系。
转正后各种福利待遇都有,不用担心会被辞退,小时工没有任何福利待遇随时会要你走人