为什么面试官切忌打击应聘者（为什么面试官会打压面试者）

招聘方打劫应聘者，不仅会失去一个应聘者，还可能失去更多的人才，甚至损害招聘单位的声誉。打劫应聘者，第一，暴露出招聘者自以为是，刻意摆谱的心态; 第二，显示出招聘者不尊重应聘者的人格，无视其尊严; 第三，说明招聘者不注意维护所在单位的形象。

打击应聘者的招聘者会给人留下恶劣的，没有教养的印象，相信没有人愿意进这样的单位，在这样的领导手下工作。不要对应聘者的外貌做出批评和讽刺。可以对应聘者提建议，但不要对应聘者的能力和临场表现进行嘲笑。

不要对应聘者说“你绝对找不到工作”之类武断而不负责任的话。