一、建立师徒制人才培养方案
1、确定培养目标:明确培养目标,确定师徒制人才培养的方向,以及培养的目标人群。
2、确定培养内容:确定师徒制人才培养的内容,包括培养的专业知识、技能、思维方式等。
3、确定培养方式:确定师徒制人才培养的方式,包括实践、讲座、讨论、实习等。
一、建立师徒制人才培养方案
1、确定培养目标:明确培养目标,确定师徒制人才培养的方向,以及培养的目标人群。
2、确定培养内容:确定师徒制人才培养的内容,包括培养的专业知识、技能、思维方式等。
3、确定培养方式:确定师徒制人才培养的方式,包括实践、讲座、讨论、实习等。