灵活就业人员交纳社保，它是分为不同的缴费档次，从60%~300%之间都是可以自由的来选择的，当然选择不同的缴费指数就意味着自己所承担的缴费金额也是有所不同的，最低的缴费标准是60%，那么最高的缴费标准是300%，所以说不同的缴费标准，它的缴费金额所对应的也是不相同的。
举个例子，如果说你自身选择60%的缴费标准，比方说你们当地的社保缴费的基数是5000元，那么5000元的60%就是3000元的缴费基数，因为灵活就业人员的养老保险是按照20%的比例来进行交费的，所以说3000元的20%，那么就是600元，600元是一个月的交费，那么一年是12个月，也就是说你一年需要承担7200元的交费。这是最低的缴费标准。
但是你要选择最高的缴费标准，也就是300%，那么5000元的三倍是15,000元的标准，15,000元的标准，然后再按照20%来计算，那么就相当于你一个月是需要交纳3000元，那么12个月下来就是36,000元的交费，所以说这是最高标准。
不同的标准所对应的交费金额也不相同，那么最终你所享受到的养老金的待遇也是有所不同的，所以说它是没有一个固定的金额，还是要取决于你自己的缴费比例，和你们当地的社会平均工资来决定的。
