教师招考面试应该是教育局组织的。在每年的教师招聘中,一般是教育局拿出具体的招聘方案,包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数等,然后上报人社局备案,招聘是由人社局与教育局联合进行。具体有教育局组织进行笔试和面试。最后录取结果在人社局备案,教育局公布录用结果。
教育局提出申请。 人事局审核。 教育局人事科组织实施。
教师招考面试应该是教育局组织的。在每年的教师招聘中,一般是教育局拿出具体的招聘方案,包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数等,然后上报人社局备案,招聘是由人社局与教育局联合进行。具体有教育局组织进行笔试和面试。最后录取结果在人社局备案,教育局公布录用结果。
教育局提出申请。 人事局审核。 教育局人事科组织实施。