在职培训投资的主要模式是什么（在职培训的最终收益主要表现在）

在职培训投资的主要模式包括企业内部培训、外部培训和混合培训。

企业内部培训是指由企业自身组织和实施的培训活动，可以根据员工需求和企业发展目标进行定制化培训。

外部培训是指企业委托专业培训机构或高校进行培训，可以提供更广泛的课程选择和专业知识。

混合培训则是将内部培训和外部培训相结合，充分利用各种培训资源，提供全方位的学习体验。

采取线上线下相结合，夜校辅助的方式