权力是为了控制,权力的形成一方面是能力(武力)征服,另一方面靠洗脑塑造(君权神授),本质就是管理控制的工具,但随着组织规模的扩大,需要更多人来分级管理的时候,最高权力者并不希望每个人都跟自己一样获随心所欲的相同权力,就会制定出制度,希望其它管理者按制度去执行管理,以保持权力的统一性,达成社会秩序规范。
“权力”顾名思义,是“权”的“影响力”,即权力的本质,是由权而产生的影响力。权力的基础包括:强迫权、奖赏权、合法权、专家权和参考权。权力的大小决定于这五个方面深度和广度。
权力是为了控制,权力的形成一方面是能力(武力)征服,另一方面靠洗脑塑造(君权神授),本质就是管理控制的工具,但随着组织规模的扩大,需要更多人来分级管理的时候,最高权力者并不希望每个人都跟自己一样获随心所欲的相同权力,就会制定出制度,希望其它管理者按制度去执行管理,以保持权力的统一性,达成社会秩序规范。
“权力”顾名思义,是“权”的“影响力”,即权力的本质,是由权而产生的影响力。权力的基础包括:强迫权、奖赏权、合法权、专家权和参考权。权力的大小决定于这五个方面深度和广度。