公务员调任按照以下程序进行：
1、根据工作需要确定调任职位及调任条件;
2、提出调任人选;
3、征求调出单位意见;
4、组织考察;
5、集体讨论决定;
6、调任公示;
7、报批或者备案;
8、办理调动、任职和公务员登记手续。
1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向你所在的单位发出调档函；
2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；
3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等；
