现在工厂招人有几种方法,第一,就是工厂自己在网络上发招聘广告,通过员工推荐招聘。另外,就是委托劳务公司或者人力公司招聘,这样可能更好一点,会规避一些法律风险 。
工厂招人有传统渠道也有新兴的渠道
人力资源部门指定相关的条例,发出招聘信息,初试筛选,选中培训,下车间等
信息传递:信息发送到招聘网站,报纸,杂志和广播等
地点:大型招聘会,人才市场,学校等
听说会及面试筛选,留下符合要求的人。
还有一类是转介绍,在职的工人介绍同乡或者亲戚来上班
网络直播招聘
现在工厂招人有几种方法,第一,就是工厂自己在网络上发招聘广告,通过员工推荐招聘。另外,就是委托劳务公司或者人力公司招聘,这样可能更好一点,会规避一些法律风险 。
工厂招人有传统渠道也有新兴的渠道
人力资源部门指定相关的条例,发出招聘信息,初试筛选,选中培训,下车间等
信息传递:信息发送到招聘网站,报纸,杂志和广播等
地点:大型招聘会,人才市场,学校等
听说会及面试筛选,留下符合要求的人。
还有一类是转介绍,在职的工人介绍同乡或者亲戚来上班
网络直播招聘