任职受雇信息并不代表你已经缴纳社保,这是两个不同概念。任职信息只能代表你已经在这个公司任职,是否缴纳社保看每个公司录用标准,有的公司为你代缴代扣,那么你入职开始计算,到次月工资收入就已经由公司代缴代扣了五险一金,这就代表你已经缴纳了社保。有的公司不为你代缴代扣,那么你得自己办理缴费事项,才算缴纳社保。
任职受雇信息并不代表你已经缴纳社保,这是两个不同概念。任职信息只能代表你已经在这个公司任职,是否缴纳社保看每个公司录用标准,有的公司为你代缴代扣,那么你入职开始计算,到次月工资收入就已经由公司代缴代扣了五险一金,这就代表你已经缴纳了社保。有的公司不为你代缴代扣,那么你得自己办理缴费事项,才算缴纳社保。