公职人员被诫勉谈话依据（对违纪人员的诫勉谈话记录）

公职人员被诫勉谈话的依据主要来自《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国国家工作人员处分条例》。这些法律法规规定了公职人员职责、权利、义务和纪律要求，对公职人员违反职业道德、职务职责、法律法规等行为进行了明确的规定，并明确了各种处分措施的适用条件和程序。

在实际操作中，诫勉谈话一般是公职人员受到轻度违纪行为处分的一种方式，旨在提醒其遵守纪律，规范行为。

依据中国共产党处分条例和公职人员处分条例。