诫勉谈话的法律依据（诫勉谈话的处理流程）

诫勉谈话依据的是《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党问责条例》，根据其相关要求，对在位履职不力的同志进行诫勉谈话。

《中国共产党纪律处分条例》第十九条、《中国共产党问责条例》第八条、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》第二条、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十五条、《中华人民共和国监察法》第四十五条、《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十二条第一款、《监察机关监督执法工作规定》第九条