增加boss直聘岗位人气，主要有以下几种方法
完善职位信息。职位信息的完整详实程度会直接影响到岗位的吸引力，需要在岗位描述中尽可能详细的描述职位职责招聘的要求，薪资福利等信息，让应聘者能够对岗位有充分的认知
增加曝光率。可以通过增加岗位浏览量，分享率，收藏率等方式，提高职位的曝光率，从而招聘更多的潜在人才
加强互动，制定一定的人才沟通策略主动与符合职位要求的候选人进行联系，增加岗位的互动体验
1、坚持每天都登录BOSS直聘，增加账号的活跃度，帖子的曝光率，每天分享自己的职业
2、开的会员职位打招呼的数量用完，不要资源闲置，
3、当求职者已读时，吸引他的注意力，在沟通上，薪资，还是福利这块可以修饰一下
4、时常转发分享职位到其他社交软件获取点赞提升曝光度
5、不定期更新职位，让职位类型更加完善，就是编辑更新
6、直接要简历，然后电话沟通清楚是否符合——亲测最高效
7、增加影响力，很多人都不知道多少才合适，可以尝试增加影响力直到BOSS招聘效果有好转，我的有1200多了，实践出真知
8、多点赞，点 Get这点很重要，也是证明你活跃的一点
