首先,聊领导感兴趣的话题,领导不感兴趣的话题就不要耽误时间了,领导喜欢什么就聊什么,比如说他的兴趣爱好等。
其次,聊领导关注的事,比如领导想知道的外界对工作的评价等。如果你有背景有内幕消息,那么领导会更喜欢跟你聊很少有人知道的事情。