KPI是考评一个人表现,发额外奖励的依据。个人KPⅠ挺好写的,按以下几点就可以完成。
1.是否如期有效完成本职工作内容,有无差错。
2,是否遵纪守法,早退迟到等不良表现。
3,是否熟识本职工作,并可以教别人。这是升职加薪的一个考项
4,是否超额完成工作,并为公司创造额外收入。这是拿提成及升职考项之一。
总之围绕以上几项,KPI不难写。加油!
KPI是考评一个人表现,发额外奖励的依据。个人KPⅠ挺好写的,按以下几点就可以完成。
1.是否如期有效完成本职工作内容,有无差错。
2,是否遵纪守法,早退迟到等不良表现。
3,是否熟识本职工作,并可以教别人。这是升职加薪的一个考项
4,是否超额完成工作,并为公司创造额外收入。这是拿提成及升职考项之一。
总之围绕以上几项,KPI不难写。加油!