管理层: 管理层负责制定公司的发展战略,协调公司内部各个部门的工作,提高劳务公司的盈利能力。在建筑劳务公司中,管理层通常由董事长、总经理、副总经理等人员组成。其中,董事长负责公司整体规划、市场拓展等工作;总经理负责公司日常运营、人员管理等工作;副总经理负责具体业务部门的管理。
技术层: 技术层负责具体的技术支持和服务,例如招聘、人员培训等。在建筑劳务公司中,技术层通常由招聘经理、培训师、技术工程师等人员组成。其中,招聘经理负责招聘、录用人员;培训师负责对新员工进行培训和教育;技术工程师负责工作现场的指导。
