公司人事管理的基本情况,首先要说明公司的基本情况,然后说明公司的员工具体的情况,然后说明员工在各个岗位工作的时间以及各个岗位的情况同时呢说明员工之间相互调动以及相互晋升的一些情况,总体上讲呢,然后做一下总结,看看近期员工有什么具体的变化。