8月提离职9月走可以吗（9月3号提离职几号可以走）

当然可以。

如果你是试用期，提出书面离职报告后三天就可以离职。

如果是试用期过后的正式员工，需提前一个月提出离职报告，也就是8月提出，到九月够一个月就可以办理离职手续了。

很巧，我也是八月份提出辞职，九月做好交接工作就可以离职了。