1、具备专业知识:了解招聘和面试的专业知识,比如面试的方法,star面试法是如何操作的,面试的参与人有哪些?面试者专业知识如何测试?
2、具备职业素养:面试官应具备基本职业化,给应聘者相应的尊重,比如不大声谈笑、坐姿端正、用眼神交流、不接打电话等;
3、了解心理学:面试看的不光是专业能力,更多的是人的特质,会点心理学可以给自己的面试做参考,锦上添花。
1、具备专业知识:了解招聘和面试的专业知识,比如面试的方法,star面试法是如何操作的,面试的参与人有哪些?面试者专业知识如何测试?
2、具备职业素养:面试官应具备基本职业化,给应聘者相应的尊重,比如不大声谈笑、坐姿端正、用眼神交流、不接打电话等;
3、了解心理学:面试看的不光是专业能力,更多的是人的特质,会点心理学可以给自己的面试做参考,锦上添花。