销售的核心就是价值和使用价值的交换转移。针对这一特性分享以下观点：
1、理解产品和服务的能力，在面试的时候表达出自己的强学习能力，能够快速理解和把握产品和服务的本质。这个本质就是解决客户哪些诉求。针对这些诉求自己内心的认知。
2、表达能力，产品和服务的具体表现是通过产品展示和销售表达呈现的，这个表达可以是语言的，也可以是文字、图片、视频等形式。销售要具备表达能力或者展示表达的能力。
3、销售认知的延展能力，一个产品和服务都不是孤立存在，一定要立足于场景，在行业和市场中体现差异化解决问题的能力。
4、协作能力，任何产品和服务都不是孤立存在，需要部门或者第三方等相关信息支持，要具备站在另一个角度表述问题进而达成共识能力。
5、心态，销售是面对挫折很多的岗位，要有直面挫折的心态和自我修复能力。
面试基本上这一个思路：销售结果导向，属于门槛低空间大且对人综合素养要求比较严格的岗位。
