经典案例雇佣工人受伤

这个单位负百分之七十责任，因为是你提供的可移动脚手架，但没有签合同责任，有些事情就不好说了。

单位找的刘师傅，刘师傅又找的吴师傅。吴师傅受伤，单位不是第一责任人。但毕竟是单位，工人干活也是不容易，出于人道主义可以对工人宽容一些，能多赔点就多赔点。