很多年轻人进厂打工，刚进入这个社会，什么都不懂，也不知道什么岗位的收入比较高呢？近日在调查中，发现有位电子厂的线长也透露了以下这三类职业的收入，下面看看这位线长是怎么说的吧！
第一、需要耗费体力和精力赚钱的普通工人
如今有很多在电子厂打拼的年轻人，都希望自己能够在电子厂里稳定发展升职加薪，所以大家需要在一线车间或者流水线上努力的赚钱，可是在流水线上工作，就意味着需要耗费很多体力和精力。
有很多普通的工人，他们在电子厂里没有办法全力提升自己，所以就很难成为被领导器重，被同事喜欢的员工。
其实一方面是因为这些年轻人他们根本就没有一技之长，所以只能通过家人介绍，或者是通过中介公司进入类似的电子厂，出卖自己的力气，赚取比较少的收入，一年下来其实也能够赚到五六万的收入，对于他们来说已经是非常心满意足了。
第二、技术型的精英和老员工
其实不管是在什么行业什么公司，只要你懂得技术，那么在电子厂在公司就能够有说话权，而且有很多技术型的工人，他们在行业中比较稀缺，所以相关的电子厂也会争先恐后地去抢夺类似的技术工人。
因此，每个员工在进入电子厂以后，无论你的学历是高是低，想要获得老板认同，成为电子厂里不可或缺的人才，就一定要提升自己的技术，让你的实力在电子厂里发光发热，这样你身上有很多让领导钦佩的地方，你会发现你在电子厂的工资会越来越高。
那些懂得技术的老员工，他们在电子厂里工作很多年，一年下来能够赚取10万以上的收入也是没有问题的。
第三、管理类的岗位
在电子厂里打拼，每个员工都希望自己能够得到领导提拔，进而在管理者的岗位上有更稳定的职位和收入，其实管理人员他们平常的工作虽然说相当轻松，但是在负责日常管理的时候也会有很多的麻烦事，关键是有些管理者的工资本来就不高，虽然有五险一金和年终奖金，但是管理员工的时候也会跟员工有了很多冲突和矛盾。
大家在电子厂里工作，无论从事什么职位都需要尽全力去完成任务，这样才能够得到老板的器重，有很多管理者所处的电子厂规模有大有小，所以其实年薪更是各有差异，不少小电子厂的管理者其实工资并不太高，一年下来能够拿到近10万的收入也是很高的薪资了。
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