华为od岗位转正难度（华为od级别薪资对照表）

难度很高。

如果在试用期考核期间表现非常优秀，对公司做出巨大的贡献，这时华为公司对试用期的员工非常满意，是正式成为华为的正式员工，如果在试用期考核期间表现懒散，不服从领导的安排，经常迟到早退的，这时想通过试用期是非常困难的，所以还是以工作表现来决定的