1、布置工作的时候,明确工作要求和工作结果;
2、完善工作流程,狠抓监督检查,对不执行的人员进行严惩;
3、给予比同行和执行人员能力相对高一点的工资,也对执行人员提严格的要求,同时进行人员淘汰以吸引更优秀合适的人员。更多执行力内容可以在执行力培训中 心查看。
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