人力资源师考试科目因等级而异。
一般而言，一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》三科；三级和四级人力资源管理师考试科目为《理论知识》和《专业技能》两科。具体如下：
《理论知识》的考试题型有单项选择题和多项选择题，总共有一百二十五道题。
《技能操作》的考试题型有简答题、方案设计题、案例分析题。
《综合评审》的考核方式论文写作和闭卷书面答辩。
请注意，不同等级的人力资源师考试具体科目可能会因政策或专业需求而有所不同，建议您查阅相关官方网站或咨询专业机构以获取更准确的信息。
