年度考核系对一个干部职工一年来的工作评价,岗位职责就是应履行的工作内容,在填写时要就应履行的逐一列清,具体应按三定方案所确定的,如办公室主任,则重点是当好领导的参谋助手,协调好相关关系,做好后勤保障,资产管理,以及完成交办工作。
一般填写具体负责的工作,比如人事,会务等等吧。
年度考核系对一个干部职工一年来的工作评价,岗位职责就是应履行的工作内容,在填写时要就应履行的逐一列清,具体应按三定方案所确定的,如办公室主任,则重点是当好领导的参谋助手,协调好相关关系,做好后勤保障,资产管理,以及完成交办工作。
一般填写具体负责的工作,比如人事,会务等等吧。