人事经理跟部门主管的权力大小是没有可比性的。因为人事经理的主要权力是在人事安排上,人事管理关系的协调上;而部门主管主要是主管单位各个一方的工作。比如,技术设备部门是管理整个单位的设备管理;生产经营部门主要负责单位生产经营等。他们都在单位权力中得到有效分工。所以比较难说人事经理与部门主管谁权力大的。
人事经理和部门主管权力是一样大的,都是总经理管理和领导下的一个部门,他们各司其职,如人事经理,他就是人事主管。
人事经理跟部门主管的权力大小是没有可比性的。因为人事经理的主要权力是在人事安排上,人事管理关系的协调上;而部门主管主要是主管单位各个一方的工作。比如,技术设备部门是管理整个单位的设备管理;生产经营部门主要负责单位生产经营等。他们都在单位权力中得到有效分工。所以比较难说人事经理与部门主管谁权力大的。
人事经理和部门主管权力是一样大的,都是总经理管理和领导下的一个部门,他们各司其职,如人事经理,他就是人事主管。