根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。
如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康
不可以
劳动者在单位离职,但没有办理离职手续,那么会上单位黑名单的,因此,劳动者不能再次入职原单位了。
不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定。 富士康的
根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。
如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康
不可以
劳动者在单位离职,但没有办理离职手续,那么会上单位黑名单的,因此,劳动者不能再次入职原单位了。
不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定。 富士康的