指示和批示的区别：
1、表达意思不同：
批示指对下级的书面报告批注意见；批示的文字。
指示指以手指点表示、指引。
2、用法不同：
批示通常是用于书面的。
指示具有较强的指导性、政策性，可以使某项重要事项、工作能顺利进行起着决定性作用。
3、使用场合不同：
批示通常指对下级的书面报告时候使用；请人答复或提意见的敬称。
指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。
领导的批示和指示都是领导对下属工作、任务或问题进行指导、安排或建议的方式。尽管它们有一些相似之处，但它们之间还是存在一些区别的。
内容方面：
批示：批示通常用于对具体工作、任务或问题的处理进行指示、建议或要求，内容较为具体和明确。
指示：指示通常用于对工作、任务或问题的方向、原则、方针等方面进行指导，内容较为宏观和原则性。
形式方面：
批示：批示一般采用书面形式，如文件、报告、批示信等，有时也可能采用口头形式。
指示：指示一般采用口头或书面形式，内容通常较为正式和严肃，有时会涉及政策、法规等方面的内容。
目的方面：
批示：批示的目的主要是对具体工作、任务或问题进行指导和要求，以确保工作、任务或问题得到妥善处理。
指示：指示的目的主要是传达领导对工作、任务或问题的方向、原则、方针等方面的要求，以便下属更好地理解和执行。
总之，领导的批示和指示都是为了指导和安排下属的工作、任务或问题，但批示更注重具体的指导和要求，而指示更注重宏观的指导和方向。在实际工作中，下属需要根据领导的批示和指示来调整和安排自己的工作。
