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中西方企业文化的基本特征(欧美企业文化与中国企业文化差距)

中西方企业文化的基本特征(欧美企业文化与中国企业文化差距)

更新时间:2024-07-02 20:26:14

中西方企业文化的基本特征

⑴、求同心理,强调集权式管理;

⑵、企业社会化,强调企业的社会责任;

⑶、人本管理,重视人的精神作用;

⑷、情感伦理突出,倡导在组织内形成一种温馨和谐的家庭气氛;

⑸、政治管理,政治制度与经济制度相混同,强调组织的整体控制能力;

⑹、仁和哲学,善于用含糊与微妙的管理艺术,淡化组织冲突。而以美国为代表的西方企业文化则强调科学性和精确性,讲究效率,重视质量、技术等物质要素,鼓励个人奋斗,英雄主义与个人主义突出,具有创新和进取精神,在管理上制度比较完善,规则意识很强。

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