考核遵守的原则:
1、科学,2、指标,3、标准,4、公正,5、实用(操作性)考核目标:
1、仓库资源利用率,2、仓储服务水平,3、产品储存效率,4、产品储存能力与质量,5、仓库呆废料的比例,6、增值服务执行:
上级对下级结果: 下级对上级