首先,我认为,管理是管事儿,理人
我们每个人需要充分尊重个体,尊重人,所以,人不是用来管理饿的,而是需要理的,有人的地方就有江湖,不论我们所说的是激励人,领导力等,本质是为了把不同的人理好。
但是对于事情,我们需要管,管就要有方法,有规则,按规则办事儿,整个过程需要管理,没有好的过程,事儿不会有好的结果。
所以,管事儿理人。
首先,我认为,管理是管事儿,理人
我们每个人需要充分尊重个体,尊重人,所以,人不是用来管理饿的,而是需要理的,有人的地方就有江湖,不论我们所说的是激励人,领导力等,本质是为了把不同的人理好。
但是对于事情,我们需要管,管就要有方法,有规则,按规则办事儿,整个过程需要管理,没有好的过程,事儿不会有好的结果。
所以,管事儿理人。