管和理其实是应该是密不可分的吧,个人认为管的重点在于做好一定的制度等相关要求,大家按照一定的秩序遵守一定的法则,理的重点在于做好团队的建设(包括奖励机制、人文关怀、团队建设等等)。想要做好管理其实还可以职场深造,选择报读在职工商管理硕士。