1 跳槽时谈判薪酬是非常重要的一个环节。
2 首先需要了解自己市场价值，可以通过网络或者人力资源公司进行调查，对行业薪资水平有所了解。
3 在面试过程中，有些公司会询问你的期望薪资，可以提出自己的期望，但是要合理。
4 如果公司给出的薪资比自己的期望要低，可以表达出自己对薪资的诉求，并且给出自己的理由，可以提出一些可接受的条件进行协商。
5 另外，在谈判过程中要注意自己的态度和礼貌，不要表现得过于强硬或者张扬。
跳槽谈判薪酬技巧如下
第一，要从整个行业平均值基础谈起，比如现在月薪5000，跳槽必须谈到7500才合适
第二，从现有的薪资着手，比如，当前月薪为5000元，可以按照30%到50%的增幅来谈判
