emba分为笔试和面试两门考试。
笔试内容为综合考试，考英语和管理综合；面试内容为个人面试和小组面试。
一、emba的笔试内容
笔试为综合考试，主要考英语和管理综合，考试时间为3小时。
1、管理论述题主要是企业管理方面的实际问题。
这方面无参考书，主要靠考生的管理经验回答。涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面内容。
2、英语主要考查考生的英语阅读理解能力。
二、emba面试内容：
个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右；
集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。
1、背景核查：
由面试专家对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表（个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见），占总分的30%。
2、现场面试：
采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行；主要考核考生的管理潜能和素质；占总分的40%。
（1）个人面试
外语测试（10分钟）包括：自我介绍、外语口语；
专业基础测试（10分钟）通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况；
工作业绩展示（5分钟左右）“与专家交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对emba及管理学科发展的了解等方式进行提问；
能力、潜力测试（5分钟左右）。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。
（2）小组面试
无领导小组面试6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。
由于emba的学生来自各大企事业单位或国内专家推荐的高管人才，在管理工作方面有着极其丰富的实战经验和理论基础，无论是笔试还是面试，一般都没有问题。
EMBA（Executive Master of Business Administration）考试一般包括以下科目：
1. 综合能力测试：综合能力测试主要考察考生在商业管理领域的综合能力，包括商业分析、决策能力、领导能力等。
2. 英语：英语考试主要考察考生的英语听、说、读、写能力，以及商务英语沟通能力。
3. 数学与逻辑：数学与逻辑考试主要考察考生的数学运算能力、数理逻辑和思维能力。
4. 管理学科：管理学科考试涵盖了管理学的基本概念、原理和方法，包括战略管理、组织管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等。
5. 面试：EMBA考试中的面试环节通常是对考生综合能力和领导潜力的评估，面试官会提问有关个人经历、职业发展目标、领导经验等方面的问题。
不同的EMBA项目和学校可能会有不同的考试科目和内容设置，具体考试科目和比重可能会有所不同。建议您查询所报考的EMBA项目或学校的官方网站或招生手册，以获取准确的考试科目和内容信息。
